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很招摇
年已经再也不见，阔步而来！
“引才”*策俗称“抢人”大战。最近两年媒体报道层出不穷，一下子貌似都很“看重知识分子”。估计源于劳动力短缺，传统制造业成本攀升，转变经济发展模式迫在眉睫。宁波因高校略少，引才也是大手笔，年9月举办的宁波人才科技周，释放了众多利好消息。希望“风起甬城，才源广进”！
宁波，副省级城市，现辖海曙、江北、镇海、北仑、鄞州和奉化6区，宁海、象山县2县，余姚、慈溪2县级市，宁波大市区域范围内各行*主体对于人才的引入颇费苦心。各类“人才”*策搜集如下(以周边市县包围中心城区的方式顺序)，请君查收：
01
余姚
1、对我市企业和科研机构新全职引进的具有全日制博士学位或正高级专业技术职务任职资格、具有全日制硕士学位或副高级专业技术职务任职资格的人才及、工程高校第一批录取全日制应届本科毕业生，分别给予30万元、10万元和5万元引进奖励。
2、对硕士及副高级专业技术职务任职资格以上的高层次人才优先安排入住人才公寓，给予3年免租待遇。毕业10年内的创客人才、基础人才在姚首次购买住房的，可享受购房总额最高2%的购房补贴。非姚籍生源全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生、全日制技师学院取得技师以上职业资格证书的应届毕业生，来姚到企业和科研机构就业创业的，给予本科和技师每月元、硕士及以上学历人员每月元的租房补贴，连续补贴时间不超过2年，已享受我市引进补助、购房补贴或人才公寓免租等*策的，不再享受租房补贴。
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